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对于他来说，能给老板提供一些参考资料就够了，拿主意的事情让老板们决断去。

“洛少，听完这个你有什么想法？”赵少东转头对楚洛说道。

“反正我觉得不管是日韩练习生，还是无线艺人培训班，我们都是学不来的，日韩这种从15岁左右选择苗子培养到顶级明星需要一个漫长的历程，我们没这个时间，而无线艺人培训班则需要大量连续剧拍摄机会锻炼新人，从实战中让有天赋的艺人脱颖而出，暂时咱们也没有这个条件。”

“so，这俩种方式我们都好像玩不转啊。”

仔细想一想，柳若依也觉得这俩种方式在极光文化走不通，彼此先天条件不一样，如果真是照猫画虎不成反类犬，这事就没法收拾了。

看来这俩条路是行不通的。

“或许，我们可以同影视学院联合办一个培训学校。”楚洛听完大家的发言后，抛出自己的一个想法。作为一个同体制结合紧密的内地豪门，楚洛在这方面显然比大家了解到的信息要多得多。

“内地在2001年高校体制调整之后，民营资本有机会以联合办学方式进入到高校办学中，我们可以投资同一个相关高校一起兴建一所影视艺术学校，这样培养的学生中如果有合适的苗子，毕业后就可以留下来成为我们的艺人。”

楚洛说的这个方法，虽然不新鲜，已经有不少明星开办了各种各样的类似学校，但是对极光文化来说还是相当管用，避免了无线艺人培训班和日韩练习生中的严重缺陷，用极光文化资金打造，完全能控制办学的专业方向，朝极光文化需要的艺人类型倾斜。

而且在学习培训过程中，极光文化对口从学生中挑选苗子，在极光文化投资或控制的影视剧拍摄中实践，这比从别的学院找人要方便得多。

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