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第一四二四章 礼数

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二月九号正月初七,连续预报了两天的小雪依然不见踪影但寒风似乎是比昨天更刮人,不过早餐店的生意可比昨天热闹得多,只是这新年第一天正式开工,好多上班族好像还没平时有劲头。

杨景行今天出门晚是因为第一站是宏星,都九点过了才到,这样一来就能充分享受同事们明显不一样的目光。马上就要变成营销总监的孙云宏一大声“著名作曲家”叫得四零二满脸花开,也要从业务部秘书该做业务经理的陈阿玲更是很不客气地找杨经理要音乐会门票。

调侃“著名作曲家”成了新年第一会前的热身助兴节目,张彦豪自己都停不下来,说是这次改头衔都是为了让四零二面子上好看点,也就没跟大伙细商量。

是没什么好商量的,公司组织构架并没有大的调整,只不过原来的部门经理变成了财务总监营销总监创意宣传总监,所以大家最恭喜新同事汪越春,当了一个春节的预备经理就直接升级人事总监,比杨主任爬得快多了。

明德至好像有压力,他的制作部改名执行部,负责业务在原有基础上增加了各种活动执行、资源整合什么的,要为公司客户提供全方位一站式服务,好像是说客户只需要给钱,宏星连广告都要能帮着拍出来。

莫宗寅这个演艺部总监也不轻松,工作手册越来越规范严格。大的方面,对艺人和公司形象的理解一定要有全新的高度,不能老眼光吃老本,要有向国际先进同行看齐的志向。当然这个形象指的是素质和修养,并不是说挥霍攀比奢侈品。细节上举例,艺人假唱出差错或者被偷拍了内衣的事坚决不允许再发生,不然让杨主任走出去多没面子呀。据说艺人部之前有员工倒卖歌手的赞助服装歌迷礼物之类都可以年赚几十万,这次的新规应该也能起点威慑作用。

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