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“自然法则……你可以这么理解,说到底,我们毕竟是一个企业,不是一个慈善机构,不是吗?”李方诚拍了拍穆梦雪的肩膀语重心长的说道。
“嗯……我明白,只是没想到,原来企业也需要这样做到这样的程度……”穆梦雪表示懂得道理。
“你们要知道,听起来有点残酷,但是,这毕竟是企业,如果不这么要求你们,那么,我们用一群残兵弱将的话,怎么去为我们的玩家,我们的用户而打造出伟大的产品出来?”李方诚摇摇头,想要获得,又不想付出代价,这是不可能的事情。
“其次,我们实行岗位开放、职位晋升,为的,就是要做到职适其能、人尽其才,真正让那些有事业心、责任感、能干事、敢干事的人,给他们一个机会,能努力的达到他渴望的岗位上去工作。这,是对于每一个用心的人最好的回报。”说道这里,李方诚看向一边。
“颖儿和张云,你们要尽快的建立公司的岗位业绩考评体系,记住,只要坚持管事看效果,管人凭考核的就基本准则,成立由上而下的考核评委团,客观公正考评,能者上,庸者下,用活人才,用好人才,这是你们接下来一个季度的考核目标之一,你们的考核,评委我会亲自拟定,所以……”李方诚扫视了在场的人,意味深长的说道。
“一旦你们要做到的目标,没有实现,或者出了较大的问题,情节严重的情况下,我会撤了你们的位置,给更适合的人来担任,希望……你们不要让我失望!”
这句话一出,在场的人脸色更是瞬间一变!
现在才明白了李方诚那句一视同仁是什么意思了!
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