随着改革开放以来，发起来的第一代中国富人逐渐进入暮境，年过半百的富豪们开始操心自己家业的继承问题，据说还有人办了专门的培训学校，给私企老板的儿女们上课，甚至进行“魔鬼训练”，为的就是让这些公子公主们能够接班。

凡是需要操心的事大都是出了问题的事，这种事在中国，或者说在华人圈里好像始终是个事。富不出三代，始终好像是中国富人无计摆脱掉的魔咒，不仅做企业的如此，其他类型的富人乃至贵人、富贵人都差不多。当然，就今天而言，企业家的继承问题可能与中国的发展更有相关性。

过去翻古人的笔记，记不得在哪本书里有这样的记载：某富人盖大宅子，盖好之后请工匠坐上席，自己的儿子坐下席，工匠不安，富人说，不妨，你们是盖房子的，他们是卖房子的，理当如此。这样具有知人之明的故事，绝对是经验的总结，前人盖楼后人卖的故事一代一代在重演，湖南的俗话说，崽卖爷田不心痛，这里的“崽”就是儿子，“爷”就是老子。前代创业，后代败家，好像是命里注定。

如果按学者的说法，中国的富不出三代实际上要怪我们的继承制度。著名的台湾学者陈其南比较过中国和日本的“老字号”，发现像日本三井这样的几百年不倒的企业中国之所以没有，关键在于中国的分家析产继承制度，老子死了，家产要在诸子之间平分，一个大富豪，分到第二代变成中富豪，分到第三代则为小康之家了。富人如果子孙繁盛，那么家产分散得就更快。而日本则是长子继承制，家产不会分散，因此传得长远，而且日本还有婿养子制度，如果儿子不肖不足以继承家业，则从外面招女婿进来，改成这家的姓氏，一样可以顶门立户。

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