当物业的保安用大喇叭在园区里喊“E座有危险，请大家迅速撤离”时，整栋楼都火爆了。

大家没经历过炸弹危机，只得依照从前消防演习的经验照葫芦画瓢，纷纷涌向楼梯，空荡荡的四部电梯竟无人问津。

我给邵经理解开绳索，放他逃命。

那邵经理未料我这般心慈手软，生怕背后被放冷枪，跑的时候一步三回头，嘴上还不忘表忠诚，发誓自己决不向警方告发我。

放邵经理走后，我也离开了办公室，混入骚乱的人群中。但我并没有随着人流涌下楼梯，而是站在走廊上仔细观察。

整个三楼共有十家公司，大约三百余名员工。这些员工长年受企业文化的熏陶，保证自己逃命的同时仍不忘在领导面前表现忠心。就看他们有的抱着公司电脑主机，有的拿着公司文件档案。还有的出手慢了没东西可拿，只好在嘴上显忠心，这个刚喊“让刘总先走！”，那个又喊“让安总先走！”。紧接着又有人喊：“让蔡总先走！”

一时之间，各大门派呐喊声此起彼伏，来自不同公司的员工们拥挤在走廊上，个个彰显着自己公司利益高于一切的职业素养。

当然，314室的职员除外。

因为，我发现从314室逃出来的职员，他们手里拿的全是私人物品，不要说电脑主机了，就连文件档案都没有人抢救搬运。

如果说，把这些解释为放置在314室内的办公用品不重要，那么他们的职员又何必在离开办公室的时候仍不忘锁门呢？

在炸弹即将爆炸的环境下，其他公司职员都只顾撤离，而314室的职员是这十家公司里唯一一家逃命前给办公室锁门的，这让我很是怀疑。

我静下心来，仔细分析。314室的职员撤离时，没有一个人抢救公司财产，这说明公司财产并不重要，不怕被炸弹炸掉。既然不怕被炸掉又何必锁门防盗呢？何况还是在这种性命攸关之际。

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