审讯室里，陈沛不卑不亢地坐在审讯台下。他今年40多岁，人高高大大的，横眉立目，是个典型的冷面孔。他不是海归派也没有高学历，高中毕业后先到一家国营单位干销售，没干几年就下海经商自己单练，这些年来凭着坚忍不拔的毅力和敢打敢拼的气魄，从小打小闹经营几家超市一直做到了一个连锁私企的总经理，一度成为B市年轻企业家的表率。后来赶上私企和某国有公司共同出资组建新公司，他就到了这家新公司任职，这家企业就是新时代公司的前身。陈沛经营有道，拓展能力强，被改组后的新时代公司聘为总经理，全权负责公司日常经营。现在新时代公司下辖的超市门店就多达几十家，陈沛在公司大权在握，几乎站到了新时代公司这个商业帝国的顶端。

“你年薪多少？”那海涛一上来就没好脸。对待陈沛这种人，就要以硬制硬，打掉他的傲慢。

从陈沛的个人履历和性格特点上看，他是那种从小靠个人能力打拼，从草根变成精英的人。这种人成功前低调隐忍，一旦成功就自视甚高目中无人。特别是像他这样的企业管理者，每天习惯了下属的拍须和奉迎，要想把他拿下，必须使用拍山震虎的招数，强势出击。要硬得直接，碰出火花，才能击倒他的高傲和自信，以实现平等的交流。

“我为什么要告诉你？”陈沛昂起头来，用下巴对着那海涛。

“为什么不说？嫌丢人？”那海涛以牙还牙。

“我嫌丢人？笑话，我拿的年薪不知是你们这些警察的多少倍！我嫌什么丢人！这是我的个人隐私，你们无权过问。”陈沛不屑一顾地回答。

“呵呵。”那海涛笑了，“是，你拿的年薪是比我们警察多不少，但你现在坐在哪呢？我坐在哪呢？”那海涛夸张地正了正自己的座椅，“刚开始我干警察啊，拿工资跟人家一比，也觉得心里别扭。为什么呢？我当时就想啊，为什么我们这些干警察的天天没早没晚地加班，没黑没白地审案，一个月才那么点工资，而天天被我审讯的这些老板呢，动辄年薪就有几十万，上百万的也不在少数。哎……那心里真是不平衡啊。后来干的时间长了，我才慢慢有点儿明白了，我和他们不一样，我挣的这是踏实钱。踏实钱啊，挣多少都能实实在在地落在自己手里，而那帮坐在审讯台下的家伙呢，在外面大把挣钱，一进来就都便宜别人了。你说是不是？”那海涛挖苦道。

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