墙壁那边传来一阵脚步声，是每天早上一定会有的“快递”。明明就不会和本部长见到面，只是送个报纸和牛奶，也就只有十几米的距离而已，却还是换上了皮鞋，而不是穿着拖鞋过去，处处都表现出小栗的风格。

冬木优一把红笔搁在茶几上，拿出一根烟点上火。取下眼镜，长长的夜晚已经过去了。他从昨晚就一直窝在这个当书房用的两平米多的空间里，构思他的人事草案。他知道那群非特考组的老家伙心里是怎么想他的——三十五岁的毛头小伙子。但他其实早就不年轻了，只不过才熬一下夜，肩膀和腰就酸痛得不得了。

脚步声又出现了。如履薄冰的脚步声，充分表现出当事人的性格。今天也送上了他老婆亲手做的早餐吗？他还以为只要博得本部长欢心，就总有一天可以出人头地吗？问题是，干部人事分配的决定权是操纵在冬木手中的。昨天，他的直属部下——警务课长不破义仁提出一份春天的定期轮调草案，在人员配置上几乎是非常完美的平衡状态，但是冬木也有他的人事腹案，而且还跟机构改革绑在一起。因为他想要扩充监察官室，把监察官从现在的三名增加到四名口然后再增加一个N县警部的警视正职位，由其来坐监察官室长的位置，而他所中意的室长正是不破警务课长。他之所以会想要强化监察体制，导火线是发生在去年年底，交通机动队员习以为常的酒后驾车被媒体揭露出来的丑闻，而且那还是组织内部的人故意泄漏出去的。不费吹灰之力就拿到这则大独家的《东洋新闻》立刻进行了大篇幅的报道。最后逼得冬木不得不召开一场向公众道歉的记者会，对着一整排的摄影机深深地鞠躬致歉。

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