开发和测试的矛盾越来越多,测试提的非问题问题单也越来越多,所有的开发人员都和测试人员吵过架了,这时测试经理又扬言要退回版本,黄大仙一筹莫展,只好天天长在测试部,协助开发和测试的沟通。这是所有项目经理都做过的工作,潘安之前也是这样,可是测试一点不买老黄的面子,该吵一样吵,吵大了直接把邮件抄送给老巩,投诉开发不配合测试工作。这样的邮件累计三封后,老巩一看见黄大仙就把脸刷黑,而且随着测试部的投诉增多,他的脸也黑得越来越具水准,到后来就算没看见老黄,只要有人聊天时提了句“老黄”,他也马上从晴空万里变成乌云密布,就跟条件反射似的。
据宋江说,已经快到老巩发飙的时候了,大家都注意最近别犯错,而且千万别离老黄太近,溅一身血还是次要,关键是老巩发起飙来毫无人性,攻击范围之内即使NPC也不放过。
不过这些都不关董延明的事情,他只希望自己那块不要有太多问题,至于版本会不会被打回、老巩会不会发飙,他一点意见都没有。
后来在老巩的怒值即将达到临界点的时候,高守出手了,跟测试部一沟通就解决了问题。原来是对于规格文档的理解有差异,测试部设计用例的时候没有和开发人员做足够的沟通,自己认为读懂了规格就设计CASE,所以测试结果是一张一张的问题单。根源找到了,解决就很简单,高守先安抚住测试经理,又组织开发人员集中有序的给测试人员培训了各个特性的规格,通过讨论把意见彻底统一了,再往后的测试工作就没起什么风浪。
董延明觉得高守很牛,因为之前老黄也是这么解决的,可是谁也不给他这个面子,想法有了,却根本推不下去,这就叫知易行难吧。这让董延明想起小时候,他跟表哥一起踢球,表哥就能踢进门,他就能踢到别人头上。有时候事情就是这样,只看结果往往是人比人气死人,捅破了就是窗户纸,捅不破就是鸿沟天堑。
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