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第七章 第四节

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关于老巩不同意加班的原因,董延明听到了两种传闻。一个说法是,因为上个月公司进行了部门加班时间排名,BAR产品排到了最前面——这种排名排到最前面一般来说会有两种解释:一、员工最勤奋;二、员工效率最低。从后果推测来看,BAR产品一定得到了第二种解释,所以老巩才大棒一挥,阻止大家申报加班。

另一种说法是,因为胡君的去世,社会上对我司的加班文化甚多非议,所以老板要求下面尽量减少加班,免得再给人血汗工厂的口实。

不过无论哪种说法小董都不在意,工作肯定要做,加班费也肯定没了着落,除了接受还能怎样?难道能为了这点事情跟老巩造反不成?只能用老巩的话来安慰自己了——你努努力多学习,年轻时咬咬牙遭遭罪,过几年你成了专家,我要求着你,我们大家都要看你的脸色。这种安慰的效果其实并不好,往往会产生种智商被人侮辱的感觉。

第二天董延明中午时分才磨蹭着到了公司,其实他早上起床的时候真有心不来,但是想想工作计划确实压得很紧,再加上曹贵阳许诺过,中午请大家去外面吃顿好的,所以董延明还是赶着中午十二点的饭点来了。

在公司楼下的时候,他的手机响了,原来是曹贵阳催促他赶紧来公司吃饭,董延明冷笑两声,知道这是催他赶紧来加班。

中午那顿饭吃得没有滋味,曹贵阳没有点什么好菜,而且吃到一点钟就买单,说是别耽误了大家午休,董延明嘿嘿冷笑两声,大家也都一齐冷笑。

回去的路上董延明懒懒不想说话,大家居然都没多说话,董延明心里暗暗嘱咐自己,将来自己做LEADER,说请客吃饭,就绝对不能小气,否则钱花了还落埋怨,平日辛辛苦苦建立的威信可以因为一百块就损失殆尽。

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