人与人相处，相互谦让是一种绅士风度。但是，谦让不同于屈从，更不能把谦让看做是事事退让和妥协，谦让的实质具有虚幻的味道，是为展现自己的意向来做门面的。

我们在工作中，难免会碰上钉子。在确认自己正确无疑后，我们必须坚持自己的观点或做法，才能使工作向良性方面发展，否则难以施展拳脚，而且会让工作事业一败涂地。要坚持正确的做法，就必须和自己意见相左的人作针锋相对的斗争，在气势上处于绝对优势，不被对方压倒。也就是通常所说的霸气。

石油大王约翰·洛克菲勒，可称得上是位地地道道的霸者。他总是一副高高在上的样子，喜欢以自己的意志左右别人。据他身边的人说，“他向对手发动进攻，目的就是要压制对手，让对手承认自己的错误。尽管如此，对手却心服口服。”

所谓霸气，并非霸道蛮横，不讲公理；而是胆识与才智的结合，敢拼敢闯的冒险精神，惟我独尊的王者风范。纵观古今中外，哪一个登上成功顶峰的人心中没有霸气？拥有霸气，就不会裹足不前，而是敢于大刀阔斧地进行改革；拥有霸气，就不会骄傲自满，而是永不停止前进的脚步；拥有霸气，就不会匆忙地“见好就收”，而是敢于“放长线钓大鱼”；拥有霸气，就能抵制各种诱惑，一心致力于自己的理想和追求。

霸者只享用自己创造出的果实，从来不吃天上掉下的“馅饼”。他们从不坐等机遇来敲门，而是积极主动地去争取和创造。他们敢于面对现实，从不逃避责任和义务。

一名推销员要想创造良好的业绩，就得勇敢地去敲客户的大门，大胆地与客户进行谈话。否则，连客户大门都不敢敲的推销员，他的成绩单上永远都写着“零”。

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