引言:职场的确是一个十分复杂的地方,并不是全部由才干和能力来决定你的前途和方向。
身在职场,我们不得不考虑到与上司相处的学问。听起来让人比较沮丧的一个事实是,在某种程度上,你在职场的前途是由你的领导决定的,因此你必须得让他觉得满意,或许有些事情可能要询问同事的意见,但不管如何,你的升迁或加薪等事情毕竟最终是由他说了算的。所以放弃你那幼稚的想法。不要想当然地认为,勤奋苦干就能让你在职场一帆风顺,这是错误的想法,绝对是错的。我不是危言耸听,虽然勤奋苦干的人确实是上司都喜欢的员工,但是这却不是主要的。
职场的确是一个十分复杂的地方,并不是全部由才干和能力来决定你的前途和方向。在这里,你的个人需求和公司的需求必须有一个恰当的结合点,你的个人爱好和工作性质可能会发生冲突……因此,如果你身处职场,就要学会恰到好处地跟领导交流。我这里有一些建议可以参考。
第一,主动地与领导交流
人性都渴望交流和沟通,领导也是如此。你不一定要等到领导召唤的时候才走进他的办公室。如果你有一个工作上的意见或建议,你可以去敲他的门。我还没有见过哪位领导的办公室是不让下属进的,一般而言,他们是欢迎你的。
主动地与领导交流能够让你给领导留下一个非常好的印象,因为这代表你在用心工作——用心工作我并不反对,但是关键是要让领导知道这一点。另外,了解所有下属是领导需要掌握的一种信息和基本的工作任务,因此即使你不找他,他也会主动找你谈的。
第二,学会提建议
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