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第十章

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采访手记

郑州市的拆城之风是从龙年之春开始的。因为市委市府这次的决心大,所谓的一二三等地段的违章建筑者无法抵抗,纷纷弃甲丢盔逃之。只是白吃一条街根深叶茂,一时很难撼动,于是就徐缓图之,放在其后阶段拆迁。但围而不打,却给白吃一条街的店老板们赢得了走后门的时间。

白吃一条街的店老板个个都身手不凡,经过这些年的经营,谁没几个靠山?可这一次事情却有些不妙,省里市里领导统一口径,谁也不许走后门开条子,否则以违犯党纪论处。此令一出,竟堵了这些老板们的口。大概考虑到气数已尽,老板们想到了归路,纷纷思谋撤兵,往别的地方另谋发展。但白吃一条街上确有不甘心如此收场之人物,G饭店老板就是其中一个。眼见限期拆除的日期已近,G老板情急之中突然想起了打隔山炮的主意。所谓隔山炮是一句土话,意思是山这边射击,炮弹要翻山越岭,打到山的背面去命中目标。意思是既然省市领导做的决定,你再去碰硬,十有八九会碰钉子,但可以隔过他们,去找上边能辖制他们的人。这个人或是中央领导,或全国人大全国政协常委,或是全国著名专家、学者,总之,必定是个有分量的人,他的话虽不是一言九鼎,也能落地砸出个坑来。G老板急忙率部赶到北京,使出浑身解数,打通关节,疏通关系,把随身带的银子大把大把往外掏,终于找到了一个替他们说话的人。

替G老板说话的人是个德高望重的人,也是个极其认真的人,为什么要扮演这样替人说情的角色,这其间的曲曲弯弯他是不明就里的。问题出在他身边工作人员、秘书等人的身上。他们形成了一个信息管道,这个管道的终端是领导人,只是进入这管道的信息是要经过处理的,譬如G老板求情的事情真相是断然不能给领导讲的,他只能提供其中片面的理由,诸如该店是饮食行业的一面红旗,是多年的先进单位,是硕果仅存的某菜系创立者的传人,是该市饮食文化的杰出代表,它怎样怎样有影响,曾在这里接待外宾或党政要人,如何深受广大市民欢迎等等。这些信息传到领导耳朵里必须让他感觉这是一个不能忽视的大问题,是关系重大而不是鸡毛蒜皮。这些非常了解领导心理的下属知道该说什么样的话,于是就总能使领导要人们提起笔来,并且能顺着他们的思路往下走。

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