只有识才、赏识员工、看到他们的长处、激发他们的创造性，员工才能真正拥有对企业的责任心和奉献精神。

——2007年11月张朝阳在“2007中国百名IT青年精英论坛”接受新华网采访时如是说

背景分析

在一家公司初创之时，团队成员总是会最大限度地发挥自身的力量。一些人善于自我表达，乐于创新，另一些人做事严谨并能很好地完成领导交予的任务，还有一些人善于自我管理与领导他人。发现每个人的所长，并将其内在潜能激发出来，这是一位好的领导者应该做到的。

在搜狐创办的早期，公司并没有专门的媒体宣传人员。搜狐的一位老员工平常喜欢写作，有一次她看到国外一篇关于互联网的报道，于是随手翻译起来，由此，张朝阳发现了她在媒体宣传方面的才华与天赋，并在这方面对她委以重任。

行动指南

慧眼才能识英雄。

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