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八月 做人、做事、做新东方 8月27日 酒文化

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让我苦恼最多的是应酬,来自社会方方面面的应酬,每天至少有10封邀请函,我现在拼命往后退,能推的应酬尽量推掉。比如,为了公关的需要我不得不和一位有身份的人喝酒,这个时候喝酒就成了一种痛苦。但是当我跟大学生,和老朋友们一起喝酒时,永远不会觉得痛苦。

——2008年年末,俞敏洪接受笔者采访时说

背景分析

如果你能喝酒,就很容易和俞敏洪成为好友。俞敏洪好热闹,越是人多的场子,他就越开心。好热闹的俞敏洪馋酒贪杯,但凡心情欢畅时,喝掉一斤白酒不在话下。

俞敏洪很少泡吧,他喜欢在小酒馆里喝白酒。酒文化在新东方比较盛行,俞敏洪是带头者。呼朋唤友痛饮狂歌,是俞敏洪最为真实的一种生活状态。

新东方各分校、子公司的负责人大多都是俞敏洪培养起来的,早年他们加盟时,新东方还很弱小,俞敏洪经常通过一起喝酒吃饭、出外游玩的方式与他们维系感情。即使到了现在,那些曾经的下属已经成长为自立一方的领军人物,俞敏洪的做派依旧,经常约请大家喝酒吃饭、出外游玩。新东方内部对此颇为不解,俞敏洪有自己的理论:酒桌文化是中国的特色,他们现在一起喝酒时既吹牛侃大山,也讨论新东方发展的大事儿。

和绝大多数创业型公司并无二致,新东方也是在吃吃喝喝、打打闹闹中挺过来的。对于酒文化,俞敏洪不希望员工们将之片面理解为哥儿们义气、拉帮结派,而应视为同事之间的和睦友爱、亲密无间。创业早期,酒文化曾将新东方的企业文化异化,最明显的就是企业内部缺乏层级感,甚而演变为这样一种怪相:很多事情只有俞敏洪站出来说话才能摆平,分校校长和总经理只有接听到俞敏洪的电话,才会把事办下去。这样的情境,让俞敏洪深感无奈。

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