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第十九章 只有多元文化才能引领世界,单一的人才战略吸引不了外族精英

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一个大熔炉的中国,应该是一个一如美国那样集结和融合全球人才大军的多元化民族。一个单一原生文化的华夏民族,无论多么悠久、深厚和凝聚,都难以为世界上绝大多数民族和国家所信服和接受。因此,这个民族也不可能真正成为引领世界、挑战未来的全球领袖。美国人清晰地明白这一点,美国短暂的200多年的建国史就是一部拼抢全球优秀人才资源的历史。中国参与引领世界,多元化之路弃不得!

如果中国有一天参与引领世界,中国的人才战略一定发生了质的变化。就是说,中国的高端人才大军已经构成中国整体实力的主力军,不仅集结起天下炎黄子孙,还融合了全世界各民族优秀儿女的精华。

作为当今世界领袖的美国,其200多年的建国史就是一部集结和融合全球人才生力军的鲜活历程,就是一个从全球视野出发化危机为转机的成功典范,就是一个汲取并充分集成全球人才资源精髓的多元化民族。

中国伯乐的故事脍炙人口,中国已故领袖毛泽东曾高度赞赏人的作用——人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。

美国伯乐更绝,只做不说,早已让美利坚合众国成为一个移民人才的国家。多元化,让美国民族包罗万象,前赴后继,逢凶化吉,左右逢源。

反观日本和德国,一个格格不入我行我素的大和民族,一个盛气凌人独立门户的日耳曼民族,一对自命不凡自强不息的单一化民族。

历史上,日本是一个绝不允许外族融入本国主流社会的大和民族,直到今天,日本政坛仍然不见一个纯外族日本人的影子。只有一位在不久前的参议院选举中,首次出现一位中日混血民主党女参议员莲舫。

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