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第七章 全球化资源争夺战 不同类别的经济移民制度

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王辉耀

在必需的、不能违背的、符合人道和人权主义原则的本国公民或永久居民亲属移民类别之外,世界上各国的移民体系的特点各不相同,但一般将包括技术移民、投资移民在内的移民,称为经济移民。因为首要目标是服务于国家的经济发展和人才竞争需要,创造就业机会和税收,更好地推动国家的经济、社会发展建设。

尽管绝大多数国家都在实际中奉行人才优先的移民,经济移民可以称为人才移民,但通过建立移民部门和移民基本法律体系明确规范、系统、制度化地实施人才移民战略的国家并不多,主要是发达国家。有些国家的投资移民也只是为了吸引资金,因此经济移民不等同于人才移民。

如何确定是自身需要、能与本土人才互补、也能够适应、融入本国的人才,需要非常量化的评估机制。例如在美国,除了第一优先的杰出人才、投资移民和特殊人士外,其他移民类别包括H1B等签证持有者,申请绿卡必须先获得劳工证。而劳工证的审批规定不仅要求有雇主邀请和担保证明、高于平均工资的收入、起码相当于本科的学历,还要求没有美国公民或永久居民愿意应聘这个工作职位,或愿意却无法胜任,以保证移民不是来抢本土人才的饭碗,而是形成互补。当然,过高的绿卡申请门槛也给美国带来了1000多万的非法移民。有些移民是偷渡而来,但相当部分的非法移民是签证到期、申请不到绿卡而又不愿离开者。

世界各国经济移民的分类,从申请者的情况来说,主要分为技术移民、投资移民两大类,以及可能会设立国家利益需要的移民类别。从申请形式来说,一般分为雇主保证(或申请)和独立申请两大类。

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