柳王明把他上班比作看“门诊”，倒是很形象。他就像一个乡间医院，突然坐进了个北京来的、可治疑难杂症的专家，门外排着长队，各种“病号”慕名前来求医。这个景象柳王明看得舒服。这是有权力、有实力、有能力、有威信的表现。正是“官清书吏瘦，神灵庙主肥”，官场规则是权力“拜物教”，没有权力，没人上门；有权力但不敢解决问题不行，是没有实力的表现；有权力、有实力但没能力，解决问题的策略和火候不到位也不行，还是办不成事。只有具备了权力、实力、能力的人，才能显示威信。柳王明认为：看一个领导干部有没有权力，有没有威信，看看他身前身后有没有人跟，下班后家里有没有人找，办公室有没有人围就一目了然。他二十七岁当副县长开始，快二十年了，上班有人围，下班有人追，吃饭有人陪，习惯了。有时出国了，出差了，没人围了，他心里空落落的，好像突然大权旁落，很不习惯。这就是一种驾驭感、主宰感、成就感。他估计每一个领导干部都会有这种感觉，要不然，为什么中央三令五申要“轻车简从”，要改革接待迎送礼仪，要简化接待规格，文件发了一大堆，就解决不了问题。“前呼后拥”是官场自古以来的特有的现象，表现的是权力，是一种威严，没有这个，当官的同老百姓还有什么区别？也就没有威信嘛！柳王明不认为这是什么坏事。这是共产党在人民中有威望的表现嘞。

柳王明来到办公室，秘书倒好了茶，空调开到了适宜的温度，办公室主任王道广等他坐下后，也在他对面坐下来，向他汇报近几天市里上下左右发生的事情。柳王明推开堆在面前的两大堆文件夹，身子往转椅背上靠过去，两手相交在胸前，示意王道广可以汇报了。

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