职位越高，工作越苦，职位和辛劳是成正比的。

——（日）松下幸之助

第一次世界大战结束，大约经过了一年多的时间，在经历了经济膨胀和过热之后，日本的经济开始进入了战后的萧条、不景气时期。

经济的不景气给社会带来的影响是十分巨大和深刻的，物价暴涨，劳工普遍感到生活困难，大规模的劳工运动在全国爆发。遭受生活沉重压力的劳工，受西方工业社会的影响，也想通过工会运动来维护自身的权益，现在看来这都是理所当然的，但当时很多资方不能理解。在早期的日本工会运动中，劳资矛盾和冲突频频发生，甚至有时演变成暴力行为。

经济危机对松下电器制作所的影响不大，主要是容易出现劳资纠纷。

战后百业凋零，但与松下电器制作所直接有关的电气事业却一枝独秀。第一次世界大战期间兴起的工业动力改用电力，战后仍然在不断扩大，各行各业都需要安装电机。用普通老百姓的话说：“已经使用过了电灯，就再也不可能退回到使用煤油灯的时代了！”

当时的松下电器制作规模日益扩大，到1919年初，松下电器制作所已经今非昔比了，它已经由最初的那家只有5名工人的小作坊发展成为一家拥有超过20名员工的颇有一点规模的公司了。虽说工源不乏，但面对有些不稳定的劳工现状，松下幸之助还是感到有必要慎重地对待劳工问题。

松下电器制作所的员工都是从建厂开始效力至今，但是松下幸之助感觉自己手下的凝聚力还是不够强，如何才能让这个集体变得更加团结呢？他觉得应该建立一套行之有效的办法解决员工问题。

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