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第七章 支付宝事件,契约观念 马云迥异于常人的契约观念

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即便事后补偿协议最终达成并得到阿里巴巴集团董事会的同意,仍不能改变一个基本事实:管理层的单方面行动没有遵守股东之间、股东与经理人之间的契约,违反了商业社会的基本原则。契约意味着诚信。违背契约导致极大不公正,伤害企业之本。正因此,马云此次错误的代价,不仅是积累多年的个人国际声誉,还包括阿里巴巴潜在的长远发展机遇。

——胡舒立

当时对马云提出最严厉质疑的是一个国内非常知名的媒体人,叫作胡舒立,她在媒体上发表了一份长篇评论,批评马云在这件事情上缺乏契约精神,而马云也通过发短信和公开信的方式进行了反驳。

到了2012年5月,阿里巴巴和雅虎之间达成了谈判结果,阿里巴巴宣布用63亿美金的现金和不超过8亿美金的新增优先股,加在一起也就是71亿美金的资产,回购雅虎手上的一半,也就是20%的阿里巴巴的股权。同时雅虎承诺,阿里巴巴上市的时候,阿里巴巴可以同IPO的价格再回购雅虎手上50%的股权。这是一个非常复杂的股权协议。

总的来讲,雅虎最后还是妥协了,拿走了71亿美金,让出了20%的股权,同时也默认了支付宝的现状。

这是在2012年发生的一个非常重要的事件。在这个事件中,马云个人的企业家信用和他对于契约精神的遵守都遭到很大的质疑。

之所以现在我们还要再谈这一件事,是因为在后来的几年里,马云的这种独特的契约观念依然在影响着他的商业行为。比如在2014年3月,马云两次动用资金收购了两家公司。第一次,是他动用了32亿元人民币,收购了一家叫恒生电子的公司,而且他是通过一家私人公司收购的恒生电子。之后,很多媒体发觉,恒生电子很大部分的利润收入是来自于跟阿里巴巴的合作。也就是说,马云是阿里巴巴的实际控制人,然后他另外成立了一家公司去收购恒生,而恒生公司和阿里巴巴是有利益关系的。这就有利益输出的嫌疑。

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