十五天的评估期,犹如十五年有期徒刑,我每天心里都七上八下。如果永胜评估觉得海封OK,我下一步该怎么办?如果OK了,也只有一个月的时间了,正好没有完成任务,差一点点订单,被海封领导开除了,我该怎么办?十五天的评估期,我该怎么和永胜联系,其中有没有什么猫腻?如果这时有一个有经验的业务员教教我,我真的可以为他跪倒在地连磕三个响头,叫声“师傅”。有吗?不可能的。海封的内部和外部竞争都是白热化的,虽然平常都在一起吃饭,但是他们压根儿瞧不起我们这些新来的业务员,何况我是刚入行。地球人都知道我是个穷人,和他们根本不是同路人!
当生存都成为问题时,面子已经不那么重要。在一个午休时间,我专门找了几天都没见到面的刘经理,把我碰到的困惑老老实实告诉了他。刘经理是一个身经百战的老江湖,我虽然没有成绩,但他其实一直在观察我们这群新业务员,并且觉得我是一个可塑之才。刘经理告诉我,公司的规定是死的,人是活的,虽然有的业务员可能业绩差了点,但这是有很多原因的,不要灰心,好好干,业绩没达标只要你人在我心里达标一样OK!听完这句话,我心里翻江倒海似的,热血澎湃。
晚上,我在床上翻来覆去想着刘经理给我说的那些话,不知道是关心还是提醒,是敷衍还是忠告。结果我什么也没有体会出来,不过那晚,我失眠了,我想起在家乡的父母,他们现在还好吗?他们知道儿子现在的困境吗?想起了童年,想起了学校,想了好多好多……
人生永远是那么离奇,第二天一上班,我的头脑一片模糊,但清楚地听到了一个振奋人心的消息!
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