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第十六章 改革真不是一件容易的事

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(2000年7月底至8月中旬)

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林荫首先就地区公安局部署的改革问题与方政委进行了串联。

方政委不久前患了重感冒,在医院治疗时不经意间查出了糖尿病,思想压力很大,人也瘦了不少。也许是受健康影响,听了林荫的话以后,态度没有预想的那么积极,只是说:“既然上级这么要求,那就搞吧,先制定方案,然后开党委会讨论,再报地区公安局和市委市政府批准,就施行,该聘就聘。这事不要拖太长时间,抓紧进行,尽快结束,不然影响工作。也不是什么了不得的大事,轻车熟路!”

“轻车熟路”?什么意思?方政委解释说:“两年前搞过一次了,当时就实行了聘任聘用制,现在到期,也就重聘一下罢了,基本做法差不多,有经验了!”

林荫听了这话,急忙解释说:“谷局长说,那次改革没达到预期目的,这次一定要动真格的,要实现真正的竞争上岗和优胜劣汰。咱们得吸取上次的教训,认真对待,绝不能走过场。他还要求我们清水公安局带个头儿,摸索出经验来,推动其他市县区局呢!”

方政委淡淡一笑:“出头的椽子先烂,在这方面,咱们可不能带头儿。再说了,也不能说上次聘任制走了过场。对上次改革是有不同看法,可再怎么改革,党委管干部的原则不能丢……这样吧,你不用太操心,先让政工科制定方案,然后咱们审一下,意见基本一致后再上党委会!”

林荫觉得方政委态度有点反常,可没太细究,又征求了其他几个党委成员意见,好象都和方政委差不多。黎树林居然说:“好好干工作得了,老整这花样干啥,没事找事,折腾人!”就连老靳也叹息着说:“改革,改革,改了多少年了,换汤不换药……行了,我也服了,既然上边要改,咱就改吧!”

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