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第四百三十章 正面范例

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MJ那边有什么大事需要摩图拉去梦幻庄园开会开到深夜吗?”他问海登。

桑迪格伦没说真话,为了巡演应该不至于。

“没看八卦杂志?”海登回答:“他们在商量怎么对外宣布和波姬小丝分手的消息吧?两人有阵子没一起出现了,媒体早察觉到了不对劲。”

“他们年初不是都开始秀戒指准备结婚了?”宋亚问。

“MJ的性格……应该不喜欢波姬小丝这样?我感觉波姬小丝秀钻戒的时候,他的表情就像在努力克制尴尬情绪。”海登猜测。

“秀秀钻戒没什么吧?”

宋亚下意识摸摸怀里的首饰盒,“所以是MJ提出分手的咯?”

“咱们能别八卦了吗?男女之间的感情外人很难搞清楚。”海登开始聊正事,“叶列莫夫好像很醉心于风光杀回好莱坞的感觉,他在那有点高调。”

“人之常情,等我考完放假会去洛杉矶盯着,这段时间多分担点。”

宋亚警告他:“们威廉莫里斯的打包服务千万别掉链子,我刚给多诺万打过电话,两百万费用虽然不高,但这是我的第一部电影,如果在们那出问题的话……知道我性格的,海登。”

“我明白,这笔钱请不到最好的,但我们可以为舞出我人生剧组配置最超值和专业的演职人员。”

海登赶忙挂保证,他家的两百万打包费用包含除部门主创外的剧组工作人员,还有一些群演以及主要舞群之外的舞者,这能为剧组省掉一大堆繁琐的事务,而对经纪公司来说,他们本来就是专业干这行的,只要对下面的小经纪人发个通知,源源不断的人力资源就能很快聚集。

制片方省事,经纪公司又能赚到钱,这些报酬不高但工作机会丰富的资源还能用来笼络和稳住旗下中小经纪人,完美的多赢策略,发明这个服务的CAA总裁迈克尔奥维茨确实对电影业研究很深刻。

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