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1751 改变思维,让国际人才帮我们开发技术

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第1751章改变思维,让国际人才帮我们开发技术

“事情就这样说定了,你们先回去写申请,到时候直接交到管理委员会,先回去吧!”

见没人再反对,谢凯也就不留他们在这里,还有事儿呢。

廖凯一直都是低着头,见让他们离开,总算是松了口气,没人说川佐宏的事儿,不会再挨骂了。

在他即将出门时,谢凯叫住了他:“廖哥,让人盯着川佐宏,每天给他制定计划,按照计划作息。先让他休息一阵,身体调理好。万一挂了,是整个基地的损失。至少,在他没完成工作前,不能让他挂掉。”

如果不是川佐宏很重要,谢凯根本不在意他。

廖凯急忙点头,表示会严格去抓这事情,偷偷打量了一番师父谢建国,见他眼神中依然愤怒,也不敢多待。

郑宇成打量了谢凯好一阵,“你是故意的?”

“对,是故意的。难道你们没有发现,川佐宏也是故意的么?”

谢凯的回答,让所有人都看着他,不解谢凯这是要表达什么。

川佐宏故意折腾自己?

这脑袋有问题?

“如果他真的是习惯了,或者游戏有瘾,你们认为他会同意按照计划去规律作息时间?在这里,他们看不到希望,没有未来,凭什么为咱们奉献?我们愿意,是因为这是为我们自己的国家,为了我们后人不再因为落后受到欺负!”

众人沉默了。

基地是一个封闭的社会,除非工作需要,否则很少跟外界接触。

原来连管理委员会的人都很少离开。

为了保密,很多人连嘉峪关都去不了。

东芝公司的技术员们工资比基地的高了很多,那也没有任何用处,基地虽然供应丰富,终究是没有外面那种花钱的地方多。

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