职场潜规则第十二条：把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

每个人在职场上，都会遇到这种人。那就是夸夸其谈，自我感觉良好，似乎能掌握整个局面。

这样的人有时的确能给人假象，觉着他们很能干很聪明，是职场强人。但换个角度想想，你又会觉得不对了。

既然这些人很聪明很强，那为什么还只是和你接近的位置？他们为什么没能一飞冲天，进入高层呢？

如果你再仔细观察的话，会发觉更有趣的情形。公司的高层，大多是深沉内敛的人，很多时候就算你和他说话，也很难分辨他们真正的心思。

在职场上有一个真理，那就是把自己表现的很聪明的人，其实是最笨的。

而真正的高手，根本不会让你察觉他们究竟是聪明还是蠢傻。

1、最聪明的那个，一定是最笨的。

千万别被职场里的聪明人迷惑，他们或许经常摆出老师的样子，教你做这个，教你做那个。

但这都是自作聪明。

因为好为人师的人往往都成不了老师，每个老师讲课都是收钱的，不收钱教你的东西，你觉得会有价值么？

在职场上，很多人喜欢装聪明，表现的傲气十足，似乎高人一等。但实质上，他们装聪明却是因为自卑。这些人明知道自己不够聪明，在复杂残酷的职场上感到无可适从，所以就摆出聪明的外表，这其实是一副盔甲，是他们的保护色。

而另一种人是真的以为自己聪明，这实际上是不知道自己不够聪明。一个人最麻烦的事情并非聪明与否，而是不知道自己是怎么回事。自以为聪明的人往往会去尝试能力未及的事情，从而撞到头破血流。

不管“聪明人”是哪一类，你需要清除的明白，在职场上表露聪明都是很笨的方法，所谓“出头椽子先烂”，也说“锋锐易折”，你表现的太聪明，就是把自己放在众目睽睽之下。

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