职场潜规则第十九条：站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

在职场中，和上司之间的关系总是重点。

虽然有人喜欢和同事相处，甚至和下属融洽，但唯一能影响你前程的就是上司，利益从先的原则，上司是你最需要经营和处理的关系。

之前有一章讲“效忠”，另一章讲“认识”，而这一章要讲“立场”。

当上司命令你做事情，你会怎么样？一般而言，人们都会尽量去做好，这是你在职场上的本分。

但如果你有效忠的问题（效忠某个上司或者相反）那么你可能会以效忠与否来决定怎么做事情。

然而这些都并不正确。

前一种人，是把大脑交给上司，让上司来替你思考。

如果上司让你做什么你就去做什么，那么你只是个傀儡，完全失去了自我。

而后一种人，只是凭借效忠与否来决定，实际还是把大脑交给了效忠的那个人，让别人来奴役你。

一再的说过，每个人都是独立和平等的。

尤其是在职场上，你和别人有职位的差别，但没有地位的差别，就算有地位的差别，可你们的大脑你们的思想不能有地位差。

独立思考能力，无论在职场上还是在生活里，都显得弥足珍贵。

说到这一点，很多人可能还不服气，认为每个人都有独立思考能力，并没什么珍贵的。

那么我问你，当有人让你们为公司为大家而努力的时候，你有没有想过这句话里有问题？当上司让你做一件事情的时候，你有没有想过这件事情该不该做。

当BOSS说行业前景大好公司即将上市的时候，你有没有想过，其实你们根本不可能上市（很多人都被所谓的期权给骗过）。

这个世界上的绝大多数人，都是反射性人格。

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