职场潜规则第二十二条：

每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。

这个世界有共同的善，譬如慈善。

也有共同的恶，譬如犯法。

然而我们更多面对的，是一种灰色地带，它可能并不违反法律，甚至不违反制度和行规，但它却能伤害到别人，甚至令人们自己感到内疚，有触犯道德的感觉。

这种现像，我们叫做相对的善和相对的恶。

每个人都有自己的立场，拥有自己的目标，符合自我利益的事情，就是一种善。

但同时，这种善却会伤害到别人，在别人看来，就成了恶。

譬如职场上的两个竞争者，一个成功上位，而另一个黯然离职。

成功上位的人看来，这个竞争本身是大善，而黯然离职的人，却会认为竞争是种恶，是一种不道德。

正因为如此，我并不常说道德的问题，因为道德本身是依附于立场的。

举个例子来说，譬如我们不反对职场竞争，但很多道德家却反对，他们认为这种竞争是违反道德准则的。

但如果我们开始反对学术评定方法，反对论文抄袭，道德家们却必须为自己辩护，在他们看来，这些事情反而成为道德的。

这是为什么？因为职场竞争并不涉及道德家们的利益，他们完全可以站在超脱的立场上来评述，只需要满足他们的道德准则，而不管身处职场中人的死活。

而学术评定却关系到道德家自身的利益，他们必然会为自己的利益奔走，在这个时候，道德就被弃之不用了。

人类是逐利的生物，虽然我们必须承认这个世界上是有无私的人和英雄存在。

但英雄之所以能够被怀念而且成为新闻，就是因为他们少之又少。

做为茫茫人海中的一分子，我们不可能要求所有人都成为英雄，人们既没有这种义务，也没有这种能力。

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