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大家都低头看方案的时间，秦书凯主动发言说，这次公开选拔是我县首次单独组织的批量化集中选拔领导干部，是贯彻落实省委组织部关于“加大竞争性选拔干部工作力度”要求的具体行动，是进一步深化我县干部人事制度改革、扩大选人用人视野的重大举措，着眼于进一步优化领导班子结构、激发班子活力、增强班子整体功能，着眼于推进干部选拔任用工作的民啊主、提高选人用人的公信度、形成充满生机和活力的干部选拔任用机制。

秦书凯的话还没有说完，宣传部长王子军开始说话，他很不在意的说，公选很多地方都在搞，但是我认为普水不适合搞，原因很多，首先是公选的范围，一个县就这么些人，本来组织部门对各部部委办局的适选对象就相对熟悉，按照事先拟定的要求和框子去选拔干部用什么方式选拔，结果都是一样的，何必要多费一个程序呢。

其次，干部公选后，一般情况下都要有群众监督的程序，在规定的时间内对参选对象公布工作经历，工作实绩很多业务能力等等，让百姓做出公平的判断，但是，仅凭这些表象的东西，根本就不能判断出此人的人品和个人素质到底是怎么样的，这样的监督方式基本上形同虚设。、

第三就是一个地方的领导职位是有限的，那是用来鼓励和奖励干事干部的手段，如果公选，那么就有一些干部整天就看书不做事准备公选，出现公选专业户，很不利工作开展。

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