搞翻了鳌总,韦小宝一跃而成为了董事长康熙的红人。康熙有心重用他,可是韦小宝年龄太小,又没有读过书,对企业经营更是不知所云,所以想来想去,康董最后还是考虑让韦小宝负责公司的食堂管理。公司经营的正经事情,就不让他掺和了。
食堂管理这个活也不简单,要采购,采购蔬菜饮水粮食桌椅板凳,要同形形色色的小供应商打交道,还要管理厨师面案服务生什么什么的。至于员工动不动就嫌食堂的馒头太硬,包子没馅,菜里有苍蝇,米粥里有老鼠屎之类的,投诉频繁,层出不穷。有一次一个员工嫌打饭的大师傅给他的分量不足,争吵之下竟然下了毒手,将一只馒头掷了过去,当场就把那位大师傅打得头破血流,气息奄奄,被送往医院抢救。这件事发生之后,公司当即将那名行凶的员工辞退,当然,为了表示公允,康董也象征性地批评了韦小宝两句。
被康董批评,韦小宝心里好大的不乐意,他考虑来考虑去,觉得问题还是出在自己身上,都怪自己的官职太小,所以员工们才不把他放在眼里。想当初鳌总让他的小舅子管理食堂的时候,米粥里不要说老鼠屎,连死猫都有,也没听说哪一个员工敢有意见。怎么轮到了他韦小宝大家就闹腾起来了呢?所以韦小宝经过认真反复的考虑,觉得有必要继续升职。
只有你升了职,大家才会对你另眼相看,曲意奉承,否则的话,就会不停地找你麻烦,让你不得安生。
升职这个东西,绝对绝对是一门艺术,韦小宝年龄虽然小,却也知道这个东西跟人的本事关系不大,跟公司员工的业绩表现关系也不大的,那么升职跟什么东西关系大呢?这个事就耐人寻味了。
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