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第八章 农民大职场——韦小宝访谈札记 8、农民大职场

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雾满拦江:我分析了一下韦总的观点,你似乎是在暗示说,在职场的流行观念之中,有许多是农业时代的模式而非商业文化的体现,是不是这样?

韦小宝:可以这么说。

雾满拦江:韦总,你这样说,有什么依据呢?

韦小宝:依据?你在问我吗?那好,请你先回答我一个问题,你认为目前职场中所存在的最大问题是什么?

雾满拦江:最大的问题就是公平的缺失,老板对员工进行盘剥,主管对优秀的人才进行打压,在几乎每一个团队里,都存在着强烈的公平的诉求。

韦小宝:没错,是公平,可是这个公平,恰恰正是农业思维的追求,而商业时代所追求的目标,与公平根本就搭不上关系。

雾满拦江:哈哈哈,哈哈哈……

韦小宝:你感到很可笑是不是?

雾满拦江:那当然,难道说我们的企业是在刻意寻求不公平吗?要是这样的话,这种企业是绝对无法成长起来的,它将在员工们的唾骂之下被抛弃。

韦小宝:你有这种想法,正是在用农业思维看待商业文化。

雾满拦江:真的吗?

韦小宝:那当然,我来问你,我们企业发展的目标是什么?

雾满拦江:当然是创造物质和精神财富啦。

韦小宝:你又在乱喊毫无意义的口号了,我问你,这种所谓的物质和精神财富的体现是什么?

雾满拦江:产品和服务。

韦小宝:我呸!如果你生产的产品卖不掉,只能把你的股东投资拖得血本无归,把你的员工拖得衣食无着,这叫什么物质财富?

雾满拦江:我有些明白韦总的意思了,你似乎是认为企业应该是追求利润的。

韦小宝:废话,企业不追求利润,难道还追求亏本不成?

雾满拦江:就算是企业追求利润,那我也看不出来这跟公平有什么关系。

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