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“必然的啊，麻雀虽小五脏俱全。”

“我很为你担忧啊，你做做自媒体的内容应该还是不错的，但是经营公司你能搞定吗？要不要找一个纯职场的CEO？”

“怎么，你有合适的人选？”楚垣夕有点好笑，因为他十分确信自己是可以的。但何娜美应该也是一片好心，毕竟是老同事了，觉得知根知底，所以有这种疑问也正常。

何娜美突然扭捏了一下，问：“你觉得我怎么样？”

“你又不是CEO！”楚垣夕差点没噎着，心说顾书君都比你强啊姐姐，没想到何娜美说：“但我是纯职场的，比齐雨还纯。你看咱公司里现在这些人，谁比我更合适的？齐雨在芒果，赵杰、杨健纲和你都是研发口的，这屋子里的除我之外都是自由职业者，只有我能为你分忧啊！”

“那个，你治理过大公司病么？山头林立的那种。”楚垣夕心想应该怎么打击何娜美的积极性呢？就这样吧：“比如说鹏飞科技后期，也就是最近这一年多的情况，如果你是CEO你怎么搞？”

鹏飞科技一开始走了狗屎运之后仗着现金奶牛项目一直贡献利润，脚踩西瓜皮，一下子扩充了好几百人，组建了几个大型团队，成立了几个大型部门，非常铺张。

然而随之而来的就是大公司病，各个部门之间互相扯后腿，李兆开处理的不说一塌糊涂吧，反正打补丁打的公司千疮百孔，形成了许多扭曲的地方。比如说美术平台这种支援型的部门最后话语权巨大，因为几个游戏团队都得跪下来叫爸爸，不然连资源都拿不到，毛都做不了。

一度，美术平台可以自行决定哪个游戏项目可以继续，因为公司拨预算是一回事，如果美术平台给不给资源是另一回事。如果觉得某个项目未来不看好，他们可以不做这个项目的资源，而且都是老油条，借口一大堆，谁都没法挑毛病。

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