吴修治越来越感到公安局局长的任命已经远远不是一个单纯的领导干部选拔任命问题，也越来越感到了这个问题的紧迫性，上下左右、方方面面、明明暗暗，各种方式的干预、影响、说服、压力让他不胜其扰，再拖延下去他真有些抵挡不住了。从政多年，过去选拔任命干部的时候多多少少也遇到过走后门、托人情、拉关系的，但是像现如今这样明目张胆、不择手段、公然把选拔干部当作一场交易的现象让他不寒而栗。多年的政治历练加上本人性格中的正直因素让他还不至于像某些干部那样，把干部选拔任命权搭上自己的党性人格一起出卖给买家，但是他不敢保证别人也能做到这一点，甚至相信很可能已经有人在利用这件事情大牟其利了。这件事情再拖下去还会上演什么丑剧他不敢想象，也无法想象，于是紧急召见市委常委、组织部长关原，催促他抓紧结束公安局领导班子的考核工作，尽快向市委常委汇报资格审查结果。因为，即便是组织部提出推荐人选，还要征求省公安厅的意见，跟人大那边也要做一些事先的沟通，征求市人大对于推荐人选的意见，如果市委常委通过了的人选，经由市长提名了之后，市人大不通过，那就煮成了夹生饭，成了大笑话。这种情况是任何一级组织都要极力避免的。还是那句话，正式会议往往是履行程序的形式，会前的沟通工作才是大量的、复杂的、实质性的。考虑到复杂的任命过程，吴修治不能不催促组织部抓紧。

关原其实对这项工作抓得很紧，群众评议、个别谈话征求意见、找市委、市政府有关部门查询候选对象有无违法违纪，比如有没有违反计划生育超生超育，有没有违章驾驶车辆，有没有群众举报，虽然没有正式立案却已经开始着手调查等等问题，这些都是必须履行的考核内容和程序性工作。忙乎了半个多月，基本项目都已经完成，唯一没有进行的就是和副局长彭远大的个人谈话，这种谈话非常重要，基本内容就是对公安局整体工作的看法，对其他领导成员的评价，对担任局长职务人选的推荐意见等等。关原把情况给吴修治汇报了之后，吴修治说：“如果彭远大出差一时半会儿回不来，就不等他了，不能因为一个人耽误整个工作的进程，你们提出一个意见到常委会上议议，反正还有很多沟通工作需要做，这也得有一个过程，这期间彭远大如果有什么关键性的意见供我们参考也来得及。”

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