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第四章 集体强化(下)

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四个人说笑了一会,金刚这才道:“既然大家都已经互相了解过了,那我们就准备强化吧。大家要组成团队过任务,那么强化方向最好彼此讨论一下,最好是能形成互补。”

沈奕道:“我的已经定下来了,没办法,买了雷霆护腕,这次得加力量属性,还要升级格斗专精能力。”

“没关系,我们可以配合你。”金刚很认真的说。

虽然是新人,沈奕的实力却毫无疑问是最强的,既然如此,自然只能是他们配合沈奕。世界有时候是如此现实,虽然金刚温柔等人都不是势利人,但如果沈奕没有实力,同样不会多看他一眼。

正因为沈奕有足够的实力,冒险者们才会愿意希望和沈奕组成团队。同样的道理,沈奕要选,也只会选冒险者中最出色的做为战友。

物以类聚,人以群分。

按照金刚的提议,即使大家组成团队,也不会让沈奕吃亏,到时候将根据贡献来决定分配。这毕竟是自由组队,一昧的强调团体利益,大家来搞平均分配,其实是白痴加nc的做法――即使再大公无私的人,在事关生命的分配问题上也不会随意做出让步,即便是亲兄弟也要明算帐,何况是认识时间有限的冒险者伙伴?

凭什么我做出贡献这么大,偏偏还要和你们平分?这种所谓的公平才是最不公平。而没有公平的友谊,才是最不牢固的友谊。

历史早就证明了大锅饭制度只是某些人的一相情愿。

至于所谓的我对你好,你就一定会对我好,更是一个幼稚的笑话。那种凭借一两件装备就能打动的人,不是冒险者,是npc。

当然,随着以后大家共同承担危险的次数增多,彼此的相互了解增加,友谊渐渐加深,部分利益就可以模糊化,模糊的程度则取决于友谊深度。

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