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“在我看来，成也萧何败萧何，正因为‘竞价排名’的商业模式，在为其带来源源不断的收入的同时，也必将给它在此后的时间带来无数的非议，不可否认这一模式在商业上是一大亮点，但透支的是品牌的声誉。”

罗晟说到这里把白板上写的“Inktodi”抹掉，把白板笔放一边找了个位置坐下并环顾众人，补充道：“白度是选择赢在当下，但失去未来。我们做好决定让云歌亏损五年甚至更久的打算，是选择输在当下，但我们赢得未来！”

接下来的一周左右，罗晟在兼顾公司的运营，主要是公司进驻苏城的事宜，此外的主要重心就在云歌搜索项目部花费的时间最多。

随着余军的加盟之后，接下来的一周又加入了新成员，整个项目开发组扩充到了40人。

余军发现他越来越喜欢蓝星科技的工程师文化，罗晟这几天经常来项目组，也发现这位新老板不仅仅有着异于常人的领导力，而且还是个技术大拿。

如果是互不认识而坐在一块交流，余军绝对不会认为他是一家被估值50亿的公司创始人兼首席执行官，而是一位顶级工程师与创意大师。

就是过于强势了一点，想到罗晟这个特点，余军立马想到了乔布斯，不也一样是个极其强势霸道的人？

他也很理解这类人，毕竟这类人算是天才，而天才一般都是桀骜不驯的，别人提出与他相违背的看法也很难听得进，或者直接就不听。

毕竟，在他们的世界观里，绝不会认为自己会犯错误。

但罗晟又是一个很容易相处的人，他的强势主要体现在公司的管理和一些决策上，仅此而已。

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