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她教聂安安认字，陪他上兴趣班，花昂贵的大价钱给他请私人家教。

陪他玩耍短暂旅行、亲手下厨为他做饭，带他定时去医院检查治疗。

聂玲珑拼尽全力想要给儿子最好的，因为她自责愧疚。她总觉得聂安安生病和自己忙于工作，把他送到全日制托管有不可推卸的责任。

哪怕聂安安比同龄的孩子优秀太多、聪慧太多，聂玲珑最想要的也不过是他健康成长而已。

可是，她给不了。

滴滴滴……

手机屏幕亮起，是言青发来的微信：明天上班别迟到，周一例会。

周一例会是只有中高层才能参与的会议，聂玲珑之前虽然做到了区域经理的位置可依旧没有资格。

聂玲珑以为言青发错人了没有回复，直到第二天她到人事部报道收到制作好的铭牌。

铭牌上清楚的印刻：驰远南方区域销售总监。

她莫名被升职了！还是连跳三级。

驰远的销售部分为东西南北四个区域，分别归该区域销售总监管理，四个区域的直接领导人称为销售部总经理。

换句话说在销售部，聂玲珑的职位一人之下、千人之上！

聂玲珑戴着铭牌先参与了例会，结束后她匆匆追去言青的私人办公室。秘书看到她礼貌颔首微笑，“聂总，总裁在等您。”

言青算准了她会来。

“为什么给这个位置？”聂玲珑清楚四个区域属南方销售业绩最好，言青一下子把她扶上这个位置，她必遭非议。

“你可能还不清楚，明年公司要上市。我们正是用人之际，我连高俊逸都愿意聘请，你又何必在乎细节。”言青注意着聂玲珑的反应，听到高俊逸的名字她愣住了。

这么多年，还是忘不了吗？

言青攥紧了手掌又松开冷漠说道：“没什么事出去吧，你能不能坐稳这个位置还不一定。”

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