杨立民需求的人很多，出口的订单的任务也很艰巨，他心里也是着急无比，但是脸上却不急，至少在百丽的时间是看不到他着急的，任何时候看上去都是一脸的淡定。

明明需要最少四百人，但是杨立民就是现在只招150人，一个人都不容许多，赵耿年很无奈，他觉得杨立民还想故意打脸，打的让百丽厂的老人都没勇气再来骂他，这是公报私仇！

杨立民的确是故意的，不过倒不是公报私仇。

他的理由是，在一切自愿报名的情况下，最早报名的也会是以后工作积极性最高的，他要选后备人员，头一批入职的这些人，会有很大几率被提升职位。他在筛选，不停的换筛子，选择不同的人。

态度决定命运！

杨立民的准则就是如此。

他没有跟任何人说自己的标准，哪怕是跟付文斌也没提，他只是武断的让人执行他制定的命令和规则，等到一切公开的时候，也就是这件事已经不再成为麻烦的时候。

杨立民不再关注现场，直接招来了赵耿年和付文斌等人，直接安排：“先让他们去清理厂区环境，各角落，还有那些许久没人去过的地方，全都清理一遍，先搞卫生，慢慢进入工作状态。

另外，生产线裂开做出调整，原先的服装车间整合，合并到最西边两间厂房中去，其他的收拾出来，成为鞋业分部的生产车间，设备全部进驻安装，按照计划图安装，凉鞋部和皮鞋部分开！这件事由付厂长全权负责，赵副厂长协助，其他人听从安排，如果需要人手，立刻从哪些刚刚选录的人中抽调，记住一切以自愿为原则，如实记录名单，然后给我留存一份！”

安排完毕，回答了众人提出的几个问题，决定了几件需要他决断的事情，他随即就宣布散会了。

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