第697章严肃处理

付文斌立即报出了数字，也似乎顺口就给全厂的职工划分出了群体，爱民实业的老员工是一个群体，已经申请加入爱民的百丽员工是一个群体，还有就是没有加入的那些人。

杨立民微微皱眉：“不要随意给员工划分层次，要注意团结！”

付文斌一愣，随即马上干笑一声道：“是，这个是我疏忽了！”

张耿年略微惊奇的看了杨立民一眼，杨立民的警觉真是敏锐啊，瞬间就意识到了这些苗头。其实他也注意到了这种情况，而现实情况也是如此，厂里的员工在短短时间内就开始站队了，自发的形成了三大群体，其中形成十多个以某些人员为中心的小团体。他的身份有些尴尬，就像是以前王朝时代的降将一样，虽然看的到，但是却不好提，杨立民直接指出问题最是合适不过。

“打架的原因是什么？”杨立民问的很直接。

付文斌道：“都是口角之争引起的，具体的还是住房的问题。”

“住房的问题？”杨立民有些疑惑。

赵耿年轻咳一声道：“对，就是住房的问题。杨经理，自从上次公布了住房的要求之后，厂里的员工大部分都是十分认同的，也都表现出了极大的欢迎热情，尤其是工作方面，学习的劲头十分强劲，进度也十分快，现在的生产工艺掌握也很不错了。不过还是有一部分人不愿意接受厂里被合并的现实，于是在私底下经常说些不利于团结的话，也就引起了一些矛盾。这次事件也由此而来，没有加入的人觉得这是在百丽厂里建房，他们居住条件很差，厂里不能区别对待不管他们，说这是抢他们的房子。公司老员工和新加入的员工普遍都是年轻人，火气大，容易激动，顿时不满，然后就开始争吵，然后就引发了打架，最初只有两三个人，后来就成了十一个人了，要不是我和付厂长及时制止，可能会引发群体斗殴事件！”

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