第773章送上门的人才

听到这话，于浩和卫鹏都被吓了一跳，卫鹏连忙道：“杨哥，这标准也太高了吧？包吃住之外，每个人每月还有不少于30元的补贴，这都赶上普通工人了。ㄨ菠≦萝≦小ㄨ说我估计到时候，按照你的习惯，如果给厂里员工发福利，你肯定不会少他们的，这么算下来，那就太厉害了。倒不是，我舍不得花这些钱，我就担心厂里老员工有意见。”

于浩也马上说道：“对啊杨总，卫经理说的对，你的心意我明白，但是咱们也顾忌厂里人的一些想法，不能因为这个引起厂里人的不满。”

杨立民低头想了想：“嗯，那要不这样，其他不变，把每个人每月的生活补贴改为15元，到时候对有贡献的人多奖励些，这就当做我们一个筛选吧，也可以从中更加全面的了解一个人。”

如果有人还有意见，就告诉他们，想要拿到更高的工资，获得更高的奖金，那就要有更大的价值，没有技术的去学，文化不够的自己去补，做不到就不要光眼红别人。直接告诉他们就说是我说的，我就是要让他们知道什么是人才，人才代表的是什么！”

“那专业有要求吗？”于浩压抑这强烈的兴奋问道。

杨立民摇头道：“没有，只要大家愿意来，我一定会想办法给他提供相应的工作方向，也许不可能完全吻合他们的专业，但是会尽可能接近。如果暂时没条件达到的，只要是跟公司发展方向一直，以后也会慢慢提供这方面的岗位，实在跟公司方向不同的人，我也可以想办法给他们寻找尽可能好的去向。”

“太谢谢杨总你了！”于浩的情绪有些激动的过头，杨立民和卫鹏都是有些疑惑。

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