第773章送上门的人才
听到这话,于浩和卫鹏都被吓了一跳,卫鹏连忙道:“杨哥,这标准也太高了吧?包吃住之外,每个人每月还有不少于30元的补贴,这都赶上普通工人了。ㄨ菠≦萝≦小ㄨ说我估计到时候,按照你的习惯,如果给厂里员工发福利,你肯定不会少他们的,这么算下来,那就太厉害了。倒不是,我舍不得花这些钱,我就担心厂里老员工有意见。”
于浩也马上说道:“对啊杨总,卫经理说的对,你的心意我明白,但是咱们也顾忌厂里人的一些想法,不能因为这个引起厂里人的不满。”
杨立民低头想了想:“嗯,那要不这样,其他不变,把每个人每月的生活补贴改为15元,到时候对有贡献的人多奖励些,这就当做我们一个筛选吧,也可以从中更加全面的了解一个人。”
如果有人还有意见,就告诉他们,想要拿到更高的工资,获得更高的奖金,那就要有更大的价值,没有技术的去学,文化不够的自己去补,做不到就不要光眼红别人。直接告诉他们就说是我说的,我就是要让他们知道什么是人才,人才代表的是什么!”
“那专业有要求吗?”于浩压抑这强烈的兴奋问道。
杨立民摇头道:“没有,只要大家愿意来,我一定会想办法给他提供相应的工作方向,也许不可能完全吻合他们的专业,但是会尽可能接近。如果暂时没条件达到的,只要是跟公司发展方向一直,以后也会慢慢提供这方面的岗位,实在跟公司方向不同的人,我也可以想办法给他们寻找尽可能好的去向。”
“太谢谢杨总你了!”于浩的情绪有些激动的过头,杨立民和卫鹏都是有些疑惑。
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