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外面一天热过一天,看着干裂的土地,有些人对今年秋收的情况渐渐的也不那么乐观了,去年吃过的苦,让所有人都很机警,不管秋收是个什么情况,反正大家都本着未雨绸缪的想法,趁着夏天外面野菜丛生的时候,尽可能的把能填饱肚子的东西往家里划拉。
D区这边比较特殊,政策上要保持跟国家一致,不过具体的管理上,却是它自己说的算,所以灵活度要比别的地区高。可能是上面看出今年的粮食供应还会有很大的缺口,领导们为了保持本地区发展的速度,只能是想尽各种办法改善工人们的生活条件。
城建一公司属于重点单位,基础建设都搞不上去,怎么谈后续建设,所以城建一公司领导关在会议室讨论了几天,出来后就发布了一系列的措施。
第一个就是发动公司里的所有人,只要有够买粮食的渠道,都可以跟领导们联系,领导们还保证,到了年底,还要从中挑选一批贡献的的职工进行表彰。
第二个就是给周继国这样的采购员下了死任务,一人负责一片,单位提供一切资源,只要你能采购回粮食就可以。而且不管是谁,只要完成了采购任务,到年底一个优秀工人肯定是跑不掉的。
最后一个就是让工人们自食其力,工人们每天上班这个改变不了,但是工人家属在家闲着就有些浪费了。领导们一拍脑门用拖拉机把家属区东面的一片野地给开垦了出来,很大一片,长度差不多有一百米左右,然后每家给分了四垄地,让各个家属自己种植,用他们的话说,只要不傻不捏,夏天种点蔬菜也能给家里省几斤粮食出来。
家属们因为第三个措施彻底的沸腾了起来,把大部分挖野菜的时间放到了这片自留地上,五月初那时候,那片自留地里真是比工地还热闹,一大早的就能看到一家子一家子扛着锄头铁锨什么的来地里干活。
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