霍从军默默地翻阅着住院医们的资料,思忖着要将哪一只派给凌然。
首先,得是一只皮实的。
吕文斌已经算是逆来顺受了,竟然也才撑了两个月,再要找个资历更浅的,性格更乖的,也是不太可能了。
多给也是不可能了,急诊科总共就这么些人手,二十号出头的住院医,给主任们分配了,再给副主任们都不够用,主治们只能像是用公家的牲口似的抢着用空闲的。一口气指派两只住院医给凌然,就相当于集体的农场分两只大牲口给某一家人,是非常过分的事,也就是霍从军积威甚重,凌然的表现优异,才能做得下来。
除此以外,霍从军还想派出一名机灵点的。
对医生们来说,住院医阶段是最长技术的,也最是培养从医习惯的。跟一个霍从军似的医生,就有可能口不择言,卖力而不惜身;跟一个周医生似的医生,就有可能谨言慎行,开开心心每一天;跟一个凌然类的医生是最正统的,不用技术大成,就是获得三四成的功力,论资排辈的混到主任都足够了,若是有些追求的话,发展是很值得期待的。
霍从军梦想中的大急诊,最少不了的就是骨科大夫,若是不能分享骨科的高收益,大急诊又如何办的下去呢。
霍从军挑出一个人否定,再挑出来一个人又否定。
他还有点担心住院医被挖走。
普普通通的住院医,离职了也就离职了,但若是培养了一段时间之后再离职,那可就亏大了。
霍从军想到此处,又否定了一个人。
到最后,他的桌面上就剩下一份简历了:余媛。
毕业于同济医学院,硕士学历,受聘住院医近3年,跟过三个医疗组,虽然都有机缘巧合的因素在,但是,不受各位医疗组的组长待见是肯定的。
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