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如果说宁卫民在财权和智慧两方面的能力展现，换来了合作方的信心，下属的忠心。

那么在遇到意想不到的突发情况时，他所展示出的应变能力，就更使他成了众人心目中的一颗定盘星。

既能带给合作方以放心，也能给予下属们以安心。

像最近就发生了这么一件比较典型的事儿。

1984年6月初，就在宁卫民案牍劳形，忙碌得都没顾得上吃饭的一天午间。

天坛园长很意外的给他在坛宫的办公室打来了一通电话，向他转达了区里的会议通知。

说区里主抓商业的许副区长，想要在当天下午召集坛宫饭庄的几方投资人去开个重要的会议。

希望大家不论手里忙什么，都务必先放下，一定腾出时间列席。

另外就是园长还想搭乘宁卫民的顺风车同往。

免得他现在坐的那辆皇冠太过招摇，开过去晃着区领导们的眼。

宁卫民自然没有拒绝，他对园长所有要求一口答应。

于是抓紧时间，他凑合喝了碗煳米粥，胡乱吃了几个苏叶饽饽，草草安排好手里的事儿。

就按说好的时间，去天坛公园的办公区接上了园长还有他的秘书，然后驱车赶往区政府。

不过说实话，这件事打一开始就透着蹊跷，让人感到实在琢磨不透。

因为自打坛宫开业，经营数据一直让区政府这位主管商业口的许副区长很满意。

同时也可能因为比较重视与皮尔-卡顿公司一直保持的良好合作关系。

这位副区长向来只问坛宫有没有什么需要政府帮忙协调和支持的地方，却从没有指手画脚过。

所以像这种有点强制性，有点不大客气的“征召令”，从未发生过。

尤其是最近，市政府刚刚公布《京城商业改革方案》。

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