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士兵们可以轮班休息，但师部指挥中心可没那么清闲。几万人的行止，根本不是大多数普通人想象中那样轻松。

许多人会从自己生活的经验中得出模糊的判断，似乎主帅一声令下，士兵们听令出发，这就是事情的全部真相。

但事实绝非如此。指挥的难度会随着部队数量的增大而急速放大。如果做一个形象的比喻：

指挥一支十人的小队，就像指挥自己的儿子。

指挥一支百人的中队，就像指挥自己的老婆。

指挥一支千人的大队，就像指挥自己的丈母娘。

那如果指挥的是一支一万人的联队呢。对不起，你指挥的是一万个丈母娘。

在指挥全靠嗓门的古典时期，能够让十万人的军队开动起来，这就已经是顶级名将——就算他逢战必输。

宋兴负责的师团大约三万人的规模，虽然这已经是现代军队，无线联络快捷通畅。但别忘了他可是半路出家，行军打仗可不是他的专业。

他原本是某快递公司的小职员，在被郭昌城主派到滨海之前，他最多也不过带过十几人的队伍。

但孙象大老板似乎认为宋兴是个典型，一直赶鸭子上架对他委以重任。滨海腹地的清剿行动时，宋兴就被推到前台，现在更是作为先锋主力指挥三万军队，外加两千余人的修行者。

于是宋兴宋大官人整整一天忙得焦头烂额，一部对讲机放在嘴上几乎没有停下的时候，副官为他换了两次电池。

各种稀奇古怪的事情一股脑涌到他这边。

上午从滨海开拨时，至少有五十名士兵没有归队。宋兴大意了，他没有提前一天让士兵归队，出发前各营点名才发觉大事不妙。

只能一面开拔，一面派出督战队到处找人。最后督战队在家里、营房里、衣柜里、酒吧里、下水道里、窑姐的被窝里揪出三十三名士兵。

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