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第二百六十九章 大幅改革

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“第七,根据上面的决议,所以需要招聘更多的人手来为TVB服务。同时也会大量引进幕后的工作人员,特别是编剧或者综艺策划等等。也可以向外征集和购买方案的,暮求电视剧和综艺以及新闻精益求精等等。

第八,关于演员和幕前幕后的人员培训,以前TVB招聘已经满足不了现在的规模。可以与内地传媒大学特别是粤省的传媒大学合作增加生源,另外可以在东南亚扩大人才招聘培养的梯队。

这方面香巴拉集团会在东南亚的资源上给予帮助的。

第九,整个电视城的设备道具设施等等需要投入大力的更新。

第十,另外只要是TVB的员工,香巴拉地产会提供免费的员工宿舍给到员工居住,只需要交点物业费就好。

集团将会在将军澳附近继续拿地兴建TVB员工宿舍,暮求可以让员工就近休息的。

第十,所有员工除了上面的薪酬,还有父母孝顺基金,每人每月扣除2000港币,另外集团会再出2000共4000港币给到员工的父母作为孝顺基金。

不定期会有员工关爱互助会的同事上门探望和送礼服务员工的父母。

只要员工家庭有困难可以向集团提出,优先可以得到帮助的。

第十一,集团内地公司以及海外的公司,产品的代言,商演也会优先考虑TVB的艺人,增加艺人和TVB的收入的。

第十二,TVB资源片库在我看来才是最大的宝库,所有的精良优秀的片库开始重新翻录制作,接下来香巴拉集团会协助在内地以及海外扩展播放的渠道,购买版权事宜的。

第十三,把以前老牌明星的片段制作成短片,开展TVB老将回娘家的行动。

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