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我实再想不明白一个我简历已经投了好几月没有消息的公司，怎么突然会给我打电话。

而且马上就过年，这个时候招人其实不要让员工进公司就享受带薪假期？

哪个老板会这么不会规划？

但是对方说面试的职位是设计总监。

我之前想也不敢想的位置，我起初最好的打算就是把东郊的项目做完以后，拿着这样的成绩去面试正式的设计师，我如今在公司不过是个设计助理，可我东郊的项目还没有完成，居然就有公司让我去面试设计总监，这也太超出我的意料之外了。

我之前的工作履历，怎么看也不是做总监的材料啊。

带着诸多疑惑，我来到了面试的那家公司。

这家公司看起来比江总和徐总合开的那家设计公司要大的多，闹市区的整整两层都是这家公司的办公室，电梯一打开就见到一面墙的半人高的锐创建筑设计公司字样。

进门的左手边是大会议室，往里走是回廊，回廊的地上扑着厚重的地毯，回廊的两边是大大小小的办公室，过了茶水间和洗手间以后，是总经理办公室，位置很私密，办公室的衣帽架边上还有个供人休息的套间，比江总的办公室还要大。

人事居然把我带到了总经理办公室，不过想一想设计总监由总经理直接面试，也不奇怪。

锐创的总经理秦红敏是一个四十岁出头的女老板，她妆容精致却不招摇，干练的短发，一身剪裁合身的神色系西服套装，让她的美没有丝毫受到年龄影响，反而让她凭添了种成熟女性的知性大方：“夏岚岚？”

“是。”

不知道是不是我的回答比较拘谨，她冲着我笑了笑：“我是这家公司的CEO，我们老板在偶然在一个投票网上看到了你的作品，就把这个作品推荐给了我，我看完以后很是感兴趣，所以想约你来谈一谈合作。”

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