与第一代煤老板相比，四十岁左右的少壮派煤老板显然不太节约，不太老实，不像前辈们那样爱尽义务和责任；花花肠子不少，喜欢投机走捷径。

唉，其实不只是煤老板圈子是这样，别的行业的老板圈子又能好到哪里呢？一代比一代不厚道，很难说是个人素质问题，基本是受大环境影响。时代在剧变，人情容易高于法治，捷径成为主路，投机成为习惯，努力和牺牲变得很傻很天真。

少壮派煤老板只是整个这一代民营企业家群体中一部分，很多缺点都是共性的问题。比如讲迷信的问题，其实容易理解。煤老板属于高危行业，出门看黄历，买楼看风水，基本上成为行规。

但别的行业的老板们，有多少人完全不讲这一套呢？

少壮派煤老板奢侈的事不假，但抠门节约的也大有人在。一般来说，个人资产十亿以下的煤老板是最奢侈的，媒体上曝光的一些傻人傻事基本说的都是他们。一些资产十亿以下的兄弟们，普遍没大追求，拿命换来几个亿资产，也就不再想发展的事了，可着劲造钱享受。至于公益事业，他们有时候也豪捐，但多是出于面子问题的考虑。

个人资产十亿以上的，一个比一个抠门，一个比一个会算计，请人喝假茅台，送人假LV包，让司机把酒桌上用过的擦脸毛巾都收起来擦车，干的都贼自然。这拨人钱多人抠，但有追求，满脑子想的不是享受，而是怎么把事业做大，他们对公益事业、地方建设事业的贡献也很大。但凡有追求，爱做事的人，手段或许多元化，但出发点和目标绝对不是只满足个人私欲。

有追求的煤老板也有问题，就是过于相信自己，习惯按自己的想法去做事，都有自以为正确的道理。这样的思维方式，容易导致他们无意识跑偏，干出些匪夷所思的事来。

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