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吴敢的变化巨大，至少知道了基本的工作流程，不至于在这些自己努力就可以通过的关卡上出现问题。

而吴斌那边的情况，就不太明朗了，因为要和人勾心斗角，就不是一天就可以完成的事情。

一大早上班的时候，他提前到达，观察谁来的更早，因为他知道，来的越早的人，其实越是容易被自己攻破，这样的人更遵守规则。

不过等到来上班的第一个人，也只是提前了五分钟，和余飞那边的工人，提前八个小时到达简直没法比！

他立马上前和这个人打招呼，人有一个群体效应，在群体之中的时候，容易坚持自己的立场，也有群体壮胆，但是只有自己一个人，做事的风格都会改版。

所以这个人就和吴斌交谈了起来，就是这家伙嘴里套不出来多少有用的信息，都是一些车轱辘话。

但是吴斌昨晚就想到了自己的两个杀手锏，一个就是自己可以给他们一周一次的评分，这个关系到很多人的直接收入，另外一个就是自己这个组长位置，昨晚被自己忽悠出去那个家伙，就因为想要这个位置，真的是恨不得把他几岁尿床都告诉自己！

“兄弟，我昨天观察了一下，就发现你在这些人里面，比较沉稳能干，我在这里可能也干不久，不过做一天和尚撞一天钟，我和你有眼缘，打测评分的时候，我会给你打高分！”

吴斌直接开口，二话不说先送钱，反正送的不是自己的钱，这打分看的只是眼缘而已，只要工作没有什么大的失误，不打低分就可以！

等自己稳住了局面以后，那就可以精细操作了！

果然这个家伙听到这许诺以后，眼前一亮，嘴角出现了笑容，按照大家默认的规则，大多数的人都打中等的评分，个别人打高分，总体累计下来，一个月可以比别人多拿几千块的绩效和奖金，甚至这也影响年底的总体绩效和奖金考核！

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