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方蛰身上出现的变化云珏体会最深，她能感受的到对于旗下企业放权的力度。其中最典型的就是当初方蛰起家的尹人，现在几乎不过问，有事也是办公室的人处理。其次就是飞达，郭玉容不说大权独揽，除了新品研发，别的方蛰基本不问。

不过云珏也很清楚，方蛰有一双眼睛，那就是方丽姝主管的财务团队。她手下有个神出鬼没的抽查组，每个季度总是会突然出现在某一家企业，进行突击检查。据云珏的了解，巅峰基金是被突击抽查次数最少的，每年大概就一次。其次是邱氏，每个季度一次，飞达集团差不多连个月一次突击检查。

面对突击检查的时候，任何敢于阻拦的行为，都会被形成重点报告上呈方蛰，严重的方丽姝会亲自向方蛰汇报。这么说吧，在方蛰的体系内，每一次云珏会全力配合突击抽查。

这两年被抽查的结果，至少两位数的中高层管理被拿下，出问题的企业负责人也会被罚钱。云珏都被罚过一次，可以说无人能幸免，被罚过的人从不闹腾，这点大家心里是有数的。

除了财务抽查之外，方蛰几乎不过问企业的任何事情。每次开会，最多提一下发展大方向。云珏不认为方蛰是外行，也不认为他偷懒，这么做的原因就一个，释放信号。

大概意思就是，各管一摊，不要争抢，我信任你们。

所有的企业唯一硬性要求，就是要有工会，飞达和邱氏这一类的制造业企业，还有支部。

这就是方蛰被资本家诟病的地方，你一个民企怎么比国企还国企。

电话这边的方蛰总算是把云珏的话消化完了，很平静的表示：“今后这一类的事情，直接跟企业的负责人说，月底总结报告上有相关内容就行了。”

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