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第六百六十三章 人事

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对于赵浮生来说,他的个人财富,肯定要比百度那位创始人高的。

毕竟不管怎么说,赵浮生如今也算是最顶级的那批隐形富豪。

一旦脸谱等网站完成上市,他的财富将会有着飞跃的增长,更不要说不管是三星还是阿里,未来都是市值超过千亿美金的顶级集团。

而且最重要的是,未来集团的实际控股人,是赵浮生自己。

至于百度?

呵呵。

“就这样吧,约见一下他们的负责人,我打算听听看。”

赵浮生想了想,对郑瑶说道。

郑瑶自然是没有意见的,点点头便答应下来。

两个人又聊起了别的事情,主要是郑瑶对赵浮生汇报,赵浮生听。

“我打算提拔一批中层干部。”

郑瑶对赵浮生说道。

“中层?”

眉头皱了皱,赵浮生有些奇怪。

之所以奇怪的原因很简单,按理说,提拔几个中层干部,对于未来集团这样的大公司而言,根本不算什么,只要不是涉及到副总级别的认命,赵浮生基本上是不会过问的。

原因很简单,因为不需要。

几个中层领导的提拔,还要他这个董事长过问的话,那未来集团也太没有上下尊卑之分了。

领导就是领导,下属就是下属。

身为老板,很多事情,是不需要管的。

因为会有人替你考虑,替你做决定。

“嗯,主要是一些部门经理。”郑瑶对赵浮生说道:“我打算让他们替换之前我们学校的那些老人。”

“原来如此。”

赵浮生点点头,总算明白了郑瑶的意思。

说白了,她是打算对未来集团的人力资源进行调整了。

原本未来集团的公司架构,其实还算合理,但问题在于,未来集团当中,最开始参与公司创业的那批元老,都是宁海师范学院的校友。

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