苏醒公司好多人都是从社会招的，但更多的，专业的，有经验的人才都是找关系挖过来，像饮料二厂研发人员是从政府单位和学校挖过来的牛逼人物。

出高工资，发奖金，以诚相待。

没有什么人是高工资挖不过来的，如果有，那就继续加钱！

想要单独成立财务公司，对你名下的几个公司进行财务监督，将财物剥离出来，说到底其实就是分权，但财务公司剥离出来之后又拿什么去监督财务公司？

比起找陌生人，苏醒更愿意相信熟人。

社会上的关系很复杂，哪怕朋友之间借了钱不还最后反目成仇的也多的是，但不能说10个朋友里面有两三个因为借钱或者其他的事情反目成仇，就说朋友关系不靠谱，还不如陌生人。

真要相信陌生人比朋友好，可以到火车站或者其他地方去试一试，跟别人说你差几块钱回家，你看别人愿不愿意给你，愿不愿意帮助你，100个人里面有多少个人愿意帮你，但如果你将这话跟朋友说，你身上缺个两三百块钱，大多数朋友其实都愿意帮忙。

说朋友不如陌生人，很多时候是因为我们对朋友的要求太过严苛。

朋友并非什么事情都能够帮上忙，朋友也要生活，也要买房娶妻生子，也有家人需要照顾，不能够因为你结了婚，他单着身，就心安理得的说要找他借2万块钱，不借就不够朋友，你开口的这会或许朋友就有结婚买房的打算。

“我倒是认识一个财务方面能力不错的人，学校基建处就有这样的人。”何文祥说，“你想要挖人？”

“我想要单独成立一个财务公司，对名下的几家公司进行财务管理，公司里的财务交给财务公司单独来处置。”苏醒说，“但一时不好找到合适的人选，从社会上招人对人家的底细也不太清楚，所以想找院长，看院长是不是有认识的，比较可靠的人可以介绍给我，工资和待遇不是问题，只要能够帮我将财务公司打理好，给他的待遇绝对比他现在能够拿到的要高，而且还不止高出一星半点，至少能高出三倍的价钱。”

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