“王总，要不还是你来吧，我普通话不行，他们可能听不懂。”郭继杰将扩音喇叭递给王浩安。

其实不只是普通话不好的问题，还有下面那些女工的眼神，让他感觉有些发怵。王浩安是大股东，还是本地人，肯定更合适给工人做动员。

王浩安也没客气，接过喇叭，走上高台：“各位安杰服饰的员工，大家上午好。纺织厂被我们安杰公司收购，改成了安杰服饰，想必大家是有很多疑问的。”

“我先说第一点，所有工人的工资都不会降，而且我们还有奖励机制，多劳多得！”

这句话一说完，下面就开始鼓掌。大家其实才不关心领导是谁呢，反正也轮不到他们，关心的是自己收入的问题。

之前靠着政斧，他们都拿不到全额工资，现在换了香江大老板，他们更担心被辞退，听说香江商人心都黑着呢，最喜欢的就是辞退工人省钱。

既然王经理说所有人工资都不会降，还有可能拿更多，那他们还担心什么啊。别看他们之前是纺织厂，可厂里每一个女工，谁不会用缝纫机？

不就是做衣服么，他们平时轮岗的时候，也没少踩缝纫机，这都不是事儿。只是……做好的衣服卖不出去咋办？

之前厂子就没少积压产品，做好了卖不出去，耗费了功夫，还有材料钱，却一分钱换不回来。

最终就是他们拿着一些厂子卖不出去的东西回家，抵做了工资。他们要的是钱，可以买米买肉，要那么多衣服、床单有啥用啊？

“再说第二点，所有工人都要接受考核，合格了才能上岗工作，不合格要接受培训，什么时候培训合格，才能上岗。”

哗~~~

下面顿时就跟开了锅似的沸腾了，这啥意思，还不一定能上班？

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