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第四十四章 荆棘鸟任务

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听到江风的解释,所有人的眼睛都亮了起来。

还能这样签约职玩?!

但,大家都明白了这种协议方式的好处:多劳多得!

最朴实的薪酬制度,却永远是最实用的。

这样的合约下,职业玩家和公会之间,完全共赢,不会有任何矛盾出现。

传统的签约模式,职玩更像是运动员,一个高额的年薪,而一年内打出来的成绩,全归公会。

这也就表示了,一个高级职玩,加入公会之后,很可能还会亏本。

比如,合约期内,实力大进,实力和合约已经不匹配了。

比如,运气好,打出来一件天价装备,可却要上交公会。

等等。

许多高级职玩,宁愿当独行侠也不愿意签约公会,很大一部分,就是这个原因。

像是前世的江风,漩涡宁人,春野蓝,都是这样的人。

但是,这样的合约就不同了,签了合约的玩家,依旧有足够的激情拼搏,完全不用担心自己亏了。

但也不需要担心,会因为发展不顺,收入太低。

加入公会,除了一份年薪之外,主要的诉求就是稳定。

公会可以带来的是,更高的效率,完善的制度,稳定的发展。

只要不是拿到一份合约之后,就开始混吃等死,加入公会,大概率还是比独行发展得要快。

前世的至高顽童,就是因为不愿意被束缚,哪怕结交广泛,也没有加入公会,最后慢慢掉出了一线玩家的行列。

这份合同,不单单不会侵占他们的产出,反而会给他们带来8%的额外收益。

有公会福利:八折消费公会的生活职业产品。

有底薪:10W。

再加上,不侵占他们的产出,反而有8%的额外收入。

可以说,加入天下公会,对任何一个职玩来说,都是百利而无一害。

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